Design Thinking Das perfekte 100-fach bewährte umfassende Design Thinking Training für ihre Unternehmen oder Team. Mit bis zu 24 Teilnehmern. 1 Tag vor Ort oder 2 halbe Tage Online. Machen Sie den ersten Schritt zu mehr Innovation und Kreativität! Bucht dieses Format für euer Team. Damit erlangt ihr das erste Rüstzeug, um erfolgreich Design Thinking…
Geschichten verkaufen – Storytelling In diesem eintägigen Intensiv-Workshop lernen Sie, wie Sie die Kraft des Storytellings nutzen können, um Ihre Marketing- und Vertriebsaktivitäten zu stärken. Geschichten sind nicht nur unterhaltsam – sie sind ein mächtiges Werkzeug, um Emotionen zu wecken, Botschaften zu vermitteln und das Vertrauen Ihrer Zielgruppe zu gewinnen. What’s in for me Formatbeschreibung…
Rollen beim Design Thinking. Alle sind gefragt! Durch die klare Zuweisung von Rollen kann ein Design-Team effizienter arbeiten, da jedes Mitglied genau weiß, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten es hat. Dies fördert nicht nur die Produktivität, sondern auch die Zusammenarbeit und das gegenseitige Verständnis im Team. Rollen In einem Design-Team gibt es eine Vielzahl von Rollen,…
Workbook für Agile Coach Beginners Inhaltsverzeichnis 1. Einführung Willkommen in Ihrer neuen Rolle als Agile Coach! Der Übergang in diese Position ist sowohl aufregend als auch herausfordernd. Als Agile Coach werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Agilität in Ihrer Organisation spielen. Dieser Leitfaden soll Ihnen helfen, Ihre Rolle als Agile Coach erfolgreich auszufüllen…
Design Challenge Eine Design Challenge ist ein zentraler Bestandteil des Design Thinking Prozesses und dient als Ausgangspunkt für kreative Problemlösungen. Sie beschreibt ein konkretes Problem oder eine Fragestellung, die durch einen Design-Thinking-Ansatz gelöst werden soll. Die Design Challenge gibt die Richtung für den gesamten Innovationsprozess vor. Sie hilft dabei, klare Ziele zu setzen und den…
Fehlerkultur in Unternehmen: Schlüssel zur Innovation und Wertschätzung im New Work Zeitalter Fehler sind ein unvermeidlicher Bestandteil des menschlichen Handelns. Im Unternehmenskontext können sie jedoch schnell als Zeichen von Inkompetenz oder Versagen interpretiert werden, was eine Kultur der Angst und des Vermeidens hervorruft. Eine positive Fehlerkultur hingegen erkennt die Notwendigkeit von Fehlern als Lernmöglichkeiten an…
Wenn gute Ideen scheitern In der Geschichte der Menschheit haben Innovationen immer eine zentrale Rolle gespielt. Sie treiben Fortschritt und Entwicklung voran, verändern Gesellschaften und schaffen neue Möglichkeiten. Doch nicht jede Innovation führt zum Erfolg. Manchmal scheitern Ideen spektakulär, und diese Fehlschläge können als „Innovationskatastrophen“ bezeichnet werden. Diese Katastrophen bieten wertvolle Lektionen darüber, was schief…
Design Thinking Practitioner Training Das perfekte 100-fach bewährte umfassende Design Thinking Training für ihre Unternehmen oder Team. Mit bis zu 24 Teilnehmern. 4 Tage vor Ort oder 7 halbe Tage Online (Online-Format). Machen Sie den ersten Schritt zu mehr Innovation und Kreativität! Bucht dieses Format für euer Team. Damit erlangt ihr das gesamte Rüstzeug, um…
Berücksichtigt folgende Regeln, dann wird der Einsatz von Design Thinking zum Erfolg. Einleitung und Grundprinzipien Phasen des Design Thinking Werkzeuge und Methoden Teamarbeit und Kommunikation Anwendung und Umsetzung 6. Herausforderungen und Lösungen 7. Weiterentwicklung und Schulung 8. Ethik und Verantwortung 9. Erfolgsfaktoren und Tipps 10. Langfristige Integration Weitere How-tos, Checklisten und Tipps
Ideenfindung mit den Denkhüten Die Denkhüte-Methode, auch bekannt als „Six Thinking Hats“, ist eine kreative Technik zur Förderung des kritischen Denkens und der Entscheidungsfindung. Diese Methode wurde von Edward de Bono entwickelt und nutzt unterschiedliche „Hüte“, die verschiedene Denkstile repräsentieren. Diese Methode hilft Gruppen oder Einzelpersonen, eine Herausforderung aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und damit…
